Ile zarabiamy w Giżycku? Oto lista płac stworzona z waszą pomocą (RAPORT)

2

Dziś przedstawiamy Państwu raport płacowy, który przygotowaliśmy z pomocą Naszych czytelników. Wg GUS przeciętne miesięczne wynagrodzenie w województwie warmińsko-mazurskim wynosi 3407 i jest najniższe w całym kraju. Jednak statystyki wskazują tylko ile zarabiają osoby zatrudnione w sektorze przedsiębiorstw, a jakie dochody osiągają mieszkańcy naszego miasta i powiatu? Kilka tygodni temu postanowiliśmy to sprawdzić.

W czerwcu poprosiliśmy Was o przesyłanie informacji o zarobkach,  ale zależało nam też na poznaniu takich informacji jak np. staż pracy, wykształcenie, czy możecie liczyć na premie i bonusy.

ZAROBKI W POLSCE MARZEC 2016 (źródło GUS) :

wynagrodzenie

OTO LISTA PŁAC NETTO (na rękę):

  • 3,2-3,6 tys. zł – informatyk
  • 3,2 tys. zł – chorąży w Jednostce Wojskowej w Giżycku
  • 2 -2,5 tys. zł -pracownik siecówki („karta Multi Sport od firmy (koszt 30 zł). Dodatkowo wczasy pod gruszą, upominki i premie na święta”)
  • 2-2,2 tys. zł -elektryk z doświadczeniem
  • 2-2,1 tys. zł – farmaceutka („3 lata doświadczenia”)
  • 2 tys. zł – sklepowa („sklep alkoholowy okolice Giżycka -1495 zł podstawa plus 12 zł za każdą nadgodzinę łącznie uzbiera się 2000 zł na rękę”)
  • 2 tys. zł – sprzedawca-magazynier, firma prywatna
  • 1,9 tys. zł – kierowca śmieciarki
  • 1,8 tys. zł – pracownik 5-gwiazdkowego hotelu („wykształcenie wyższe, 25 lat stażu w turystyce”)
  • 1,7-1,8 tys. zł – kierowca kat. B („10 lat doświadczenie w jednej firmie”)
  • 1,7 tys. zł – pracownik korpusu służby cywilnej KPP w Giżycku („trzynastka, dwie premie w roku średnio po 250 zł. Sprzęt biurowy tj. długopisy, zszywacze itp. we własnym zakresie, od 7 lat nawet wkładu do długopisu nie dostałem.”)
  • 1,6 tys. zł – pracownik cywilny w jednostce wojskowej
  • 1,6 tys. zł – fryzjerka
  • 1,5-2 tys. zł – pracownik w firmie prywatnej („plus premie na święta i zwroty za urlop. Staż pracy rok. Wykształcenie wyższe”)
  • 1,5 tys. zł – pracownik z 15 letnim stażem, firma prywatna („warunki znośne, jednym wielkim plusem wypłata zawsze na czas. Firma ponad 20-to osobowa, wszyscy na tym samym wózku, czyli około 1500. Trochę mało jak na firmę gdzie 99% to export”)
  • 1,5 tys. zł – pracownik w biurze
  • 1,5 tys. zł -przedstawiciel handlowy, sieć finansowa („miesięczne wynagrodzenie na umowie zlecenie z wynagrodzeniem prowizyjnym, bez stałej podstawy”)
  • 1,5 tys. zł -spawacz z kilkunastoletnim doświadczeniem („wstyd i hańba, wykorzystują sytuację braku pracy w Giżycku”)
  • 1,5 tys. zł- kasjer w jednym z giżyckich dyskontów
  • 1,4 tys. zł – opiekun dziecięcy w przedszkolu („po studiach pedagogicznych i 5 lat doświadczenia”)
  • 1,4 tys. zł – pracownik zatrudniony w KPP w Giżycku na podstawie umowy o pracę („bez względu na wykształcenie”)
  • 1,4 tys. zł – pracownik w Domu Dziecka („bez względu na staż, wykształcenie wyższe, praca na zmiany, noce, za każdą przepracowaną noc 10zl”)
  • 1,4 tys. zł – sprzedawczyni w sklepie prywatnym („staż pracy 8 lat, praca czasem w weekendy”)
  • 1,3-1,7 tys. zł – sprzedawca-pracownik biurowy ( „brak premii. Na święta 50-100 zł. Staż pracy w firmie 6 lat, nie zmieniło się wynagrodzenie. Wykształcenie wyższe”)
  • 1,3 tys. zł – pracownik na budowie („po 9 godzin także soboty po 6 godz. i 1300 na rękę bez rejestracji”)
  • 1,3 tys. zł – sekretarka („umowa na zastępstwo za najniższa krajową, staż pracy: pracuję od 5 lat ale wcześniej śmieciówki, zleceniówki, umowy na zastępstwo więc może stażu pracy z 3 lata łącznie by się nazbierało”)
  • 1,3 tys. zł – referent w urzędzie („umowa na zastępstwo, premia na koniec roku- 200-300 zł”)
  • 1,3 tys. zł – sprzedawca („14 lat w sklepie spożywczym, wiecznie problem z wypłatą”)
  • 1,3 tys. zł – krawcowa („krawiectwo techniczne i tapicerstwo w prywatnej szwalni,5 lat stażu i ani zł premii, po prostu sama słodycz i życie”)
  • 1,3 tys. zł – kelner w restauracji
  • 1,2 tys. zł – obsługa w salonie gier
  • 1,2 tys. zł – pracownik ochrony
  • 1,2 tys. zł – barman („umowa zlecenie, często sobota i niedziela”)


 

2 KOMENTARZE

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here