W ostatnim czasie do Komendy Powiatowej Policji w Giżycku dołączyły cztery nowe funkcjonariuszki, które po ukończeniu szkolenia rozpoczęły służbę na terenie powiatu. Jednostka nadal ma wolne etaty i zaprasza w swoje szeregi kolejne osoby.
Jak wynika z rozmów z przedstawicielami giżyckiej komendy, zainteresowanie służbą w Policji rośnie, jednak wciąż są miejsca dla nowych osób. Obecnie w KPP Giżycko pozostaje 6 wolnych etatów, które mogą zostać obsadzone przez przyszłych funkcjonariuszy.
Nie tylko mundur, ale konkretna ścieżka
Służba w Policji to dla wielu osób coś więcej niż praca. To stabilne zatrudnienie, ale też jasno określona ścieżka rozwoju. Każdy nowo przyjęty funkcjonariusz przechodzi szkolenie podstawowe, po którym trafia do jednostki i rozpoczyna służbę w terenie.
Już na początku można liczyć na wynagrodzenie przekraczające 6 tysięcy złotych „na rękę”, które rośnie wraz ze stażem i awansami. Dodatkowo policjanci otrzymują szereg świadczeń – od tzw. „trzynastki”, przez dodatki socjalne, po wsparcie mieszkaniowe i zwrot kosztów dojazdu.
Kogo szuka policja?
Policja nie szuka wyłącznie osób z konkretnym wykształceniem czy doświadczeniem. Wymagania są jasne, ale dostępne dla wielu kandydatów:
- minimum wykształcenie średnie (matura nie jest wymagana),
- niekaralność i nieposzlakowana opinia,
- dobra kondycja fizyczna i psychiczna,
- gotowość do pracy w służbie mundurowej.
Rekrutacja trwa – kilka terminów w roku
Proces naboru do Policji odbywa się etapami, a przyjęcia do służby planowane są w kilku terminach w ciągu roku. Najbliższe z nich przewidziano m.in. na lipiec, wrzesień, listopad i grudzień.
To oznacza, że osoby zainteresowane nie muszą czekać „na jeden moment”, mogą przygotować się i przystąpić do rekrutacji w dogodnym czasie.
To decyzja na lata
W przeciwieństwie do wielu zawodów, służba w Policji daje możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach, a jednocześnie pozwala rozwijać się w wielu kierunkach – od prewencji, przez pion kryminalny, aż po specjalistyczne szkolenia i kursy.
Dla części osób to także sposób na życie z poczuciem sensu, realny wpływ na bezpieczeństwo mieszkańców i funkcjonowanie lokalnej społeczności.
Policjanci z Giżycka regularnie organizują przykładowe testy sprawności fizycznej dla kandydatów oraz służą pomocą osobom zainteresowanym wstąpieniem do służby.
W razie pytań można skontaktować się bezpośrednio z giżycką jednostką policji pod numerem telefonu 47 7352 225.
(PTS)
